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保洁公司的保洁,基本上没有任何福利可言

干保洁的人90%是女性，有10%是男性。当然这10%的男性，干的都是体力劳动。什么吸尘器？打磨机，基本上都是男保洁员去完成。保洁也分为两种，有保洁公司的保洁，由单位自招的保洁员。这两者之间的工资和福利，也有很大的区别。保洁公司的保洁，基本上没有任何福利可言。运气好的每个月有轮休4天，运气不好的连轮休都没有。单位自聘的保洁员 ，不管是工资还是福利，都比保洁公司的保洁员高出很多。但是他们的要求也非常严格，特别是在岁数上，也有不少的限制。

保安公司从总经理往下看,是一级连一级的框架结构

保安公司从总经理往下看，是一级连一级的框架结构。有新的业务，新的信息。基本上都是基层保安把信息，一级一级传递上去的。保安公司做的越大，他首先的部门就越强悍。然而公司的保安综合素质，比小保安公司保安员要强许多。保安公司以框架形式管理，包括业务也是以这些结构来建立的。然而他们盈利的方式，到底是怎样产生的？其实保安公司每接一单业务，都会从保安员的保费中抽取一部分。收取的这一部分就是公司的纯利润保安公司不仅仅从保费中挣利润，也会在合同人数上面做文章。比如单位签的12个人，而上点就七八个人。从中就赚取了4个人的经济利益。

因为一个保安员，可以挂名两三个单位。并且以加班的方式，在每个点上上6小时。如果有单位发现他没有上班，那他在另外的点上加班。因为保安公司很会从中抽人，一般受保单位很难发。就因为用人单位，无法发现其中的猫腻。而保安公司刚好，就在这些猫腻当中***利润。还有就是保安公司的以及税收，这其中也有一些小猫腻。12个人的点8个人上班，并且还是6小时制的。开到用人单位结账，却是12个人的帐单。

把保安业务承包给保安公司

把保安业务承包给保安公司，不仅仅是为了节约成本。更多的是，把不安全因素丢给了保安公司。相当于为这些企业，或者是厂矿买了一份***。为了节约成本和开支，把业务承包给保安公司。为了企业和厂矿的安全，把安全风险抛给了保安公司。单位自己招一名保安，他们的成本是比较高的。接下来我就用例子说明，他们的成本有多高？比如：保安员月薪：8小时+3800元+季节装费+月休4天+五险一金+过节费+季节性劳保用品+年终奖=保安所享受的工资和福利待遇。承包给保安公司之后，除了该给保安公司的保费之外。其他基本上一无所有，成了一名真正的甩手掌柜。

一般地板的清洁***：清洁服务，选择适合的地板清洁剂，使用前，依照脏污程度，将适量的地板清洁剂倒入水桶内稀释，再用拖把由室内往门口的方向拖地。如果是角落或地板缝等 较不易清理的地方，可以用旧牙刷直接沾地板清洁剂刷洗较难洗的顽垢，也可以直接将地板清洁剂倒在菜布上，擦拭后，再以清水冲洗即可。不过，有些地皮清洁剂中的界面活性剂浓度较高，拖完地後，半湿的地面反而更容易沾染灰尘，结果越弄越脏，因此，要特别注意选择有良好商誉的产品。如果想要让 磨石子或大理石地面在清洁过后，还能带有光可鉴人的闪亮效果，不妨使用具有水蜡配方的地板清洁亮光剂，使用后只要任其风干即可。